Med mål att uppnå

Långsiktiga mål är avsikter som man vill uppnå i framtiden, om månader eller år. De är svåra att uppnå, och kräver planering och konsekvent arbete under en lång tidsperiod – såsom att omvandla ett nystartat företag till en lönsam verksamhet, förnya företagskulturen eller bli teamledare. Fastställ och uppnå mål med Asana. 1 2 Enligt ordboken definieras ett mål som en idé om framtiden eller önskat resultat som en person eller grupp föreställer sig, planerar och förbinder sig att uppnå. Mål handlar om att föreställa dig något du vill ha, planera hur det ska uppnås och sedan förplikta dig att göra det. 3 4 Beroende på vilken verksamhetsstrategi man har kan det räcka med en visionsbeskrivning. Oavsett om man sätter upp BHAG-mål eller inte, är strategiska mål kortsiktiga mål som hjälper till med att uppnå stora och ambitiösa mål. Läs: Hur man sätter upp stora, svåra och djärva mål (BHAG) för att uppnå det omöjliga. 5 Med SMART-mål vet du exakt vad det är du vill uppnå och inom vilken tidsram du förväntar dig att bli klar. Du har bekräftat att de här målen är realistiska och accepterade. Dessutom vet du att du kan mäta dem för att se om de har uppnåtts eller inte. Spårbara mätvärden. 6 Enkelt uttryckt ska ni vid deadline kunna svara på om ni uppnått målet. Ange i mätbara enheter om det går – kronor, kilo, procent – för objektiva värden. För subjektiva värden som ni erhåller genom att fråga någon, exempelvis era medarbetare eller kunder, får ni använda er av en skala. Mätbarhet kan betyda olika saker. 7 8 Avsnitt 79 av Med målet i sikte handlar om ouppnådda mål, hur du hittar motivationen, samt tips på hur du sätter och lyckas uppnå dina mål. 9 Academic House tips för att sätta realistiska och smarta mål och nå dem. 10 11 12
med mål att uppnå