Gå ner i tid förälder unionen

Om du eller en annan förälder får omvårdnadsbidrag för barnet har du rätt att förkorta din arbetstid med upp till 25 procent. Det gäller även efter att barnet har fyllt åtta år eller avslutat sitt första skolår. Läs mer om det på Försäkringskassans webbplats. Hur du ansöker om förkortning av arbetstiden. 1 arbetstidsförkortning unionen 2 Föräldraledighet Som förälder har du rätt till föräldraledighet. Rätten att vara föräldraledig är oberoende av vilken anställningsform du har. Anmäl din föräldraledighet till arbetsgivaren minst två månader före ledighetens början eller, om det inte går, så snart som möjligt. 3 arbetstidsförkortning teknikavtalet 4 Gå ned i tid - så här funkar det Förmodligen både vill, kan och behöver vi av ekonomiska skäl jobba längre i framtiden. Att gå ned i tid och arbeta mer flexibelt de sista åren kan vara ett sätt att underlätta för individen att arbeta längre. 5 Om du har gått ner i sysselsättningsgrad med stöd av föräldraledighetslagen, är du skyddad mot beordrad övertid om du inte själv vill arbeta övertid. Du har en beviljad tjänstledighet och har därmed rätt att gå hem i tid. 6 Lyssna Förutom lönevillkor kan din rätt till samma villkor gälla till exempel schemaläggning av arbetstid, villkor för tjänstepension och regler för sjukpension. Information för dig som deltidsarbetar Här hittar du en översikt över information som gäller för olika situationer. Läs mer under respektive punkt. 7 vad är arbetstidsförkortning 8 Hur du ansöker om förkortning av arbetstiden . 9 Här kan du få svar på frågor om föräldraledighet och läsa om Unionens arbete för ett föräldravänligt arbetsliv. 10 rätt att gå ner i arbetstid barn 12
gå ner i tid förälder unionen